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續(xù)簽合同降薪不續(xù)簽是否可以索要賠償

：中絡集團 ：人瀏覽：2022-01-07 01:03:07

續(xù)簽合同降薪不續(xù)簽是否可以索要賠償

1、用人單位降薪續(xù)簽勞動合同，勞動者不續(xù)簽而終止勞動合同的，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償;

2、用人單位維持原合同標準，或者提高勞動合同標準，勞動者不續(xù)簽的，不能主張經(jīng)濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的

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(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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