晚上不加班就被罰款合法嗎

：中絡(luò)集團(tuán) ：人瀏覽：2021-12-29 06:41:18

依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者協(xié)商。那么晚上不加班就被罰款合法嗎？中絡(luò)宏博律所帶你一起在下文中進(jìn)行詳細(xì)了解。

晚上不加班就被罰款合法嗎

1、勞動(dòng)者晚上不加班，用人單位罰款是不合法的。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條　

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

第九十條　用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

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