退休年齡一直都是人們所關(guān)注的熱點(diǎn)，所謂退休年齡是指勞動(dòng)者達(dá)到法律規(guī)定的年齡后就能退休，享受一定的社會(huì)保障制度。中絡(luò)宏博律所表示隨著人口老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重使得國(guó)家不得不調(diào)整退休養(yǎng)老制度，目前我國(guó)的退休年齡已經(jīng)決定延遲，養(yǎng)老金并軌制度也已經(jīng)實(shí)行。

法律關(guān)于退休年齡是怎么規(guī)定的呢?

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

到退休年齡必須退休嗎？

到退休年齡必須退休，是強(qiáng)制性規(guī)定，達(dá)到規(guī)定的退休年齡的，都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請(qǐng)，杜絕出現(xiàn)達(dá)到或超過(guò)退休年齡仍以各種理由不辦理退休手續(xù)的現(xiàn)象。
中絡(luò)宏博律所表示《中共中央組織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定：達(dá)到規(guī)定的退休年齡（周歲）的干部，都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請(qǐng)。各級(jí)組織、人事部門對(duì)本單位達(dá)到退休年齡的干部，應(yīng)事先按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人，并在其達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù)，不再列為在編人員。

中絡(luò)宏博律所表示退休制度是指國(guó)家公務(wù)人員工作到達(dá)一定年限，按規(guī)定退出公職，享受一定待遇以終養(yǎng)余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、審批手續(xù)、安置管理等規(guī)定。它是人事行政的一個(gè)重要組成部，目的是避免公務(wù)人員因年老力衰而致工作效率退失，解除在職公務(wù)人員后顧之憂，為公務(wù)人員的晚年生活提供保障。