退休年齡一直都是人們所關(guān)注的熱點，所謂退休年齡是指勞動者達到法律規(guī)定的年齡后就能退休，享受一定的社會保障制度。中絡(luò)宏博律所表示隨著人口老齡化的趨勢越來越嚴重使得國家不得不調(diào)整退休養(yǎng)老制度，目前我國的退休年齡已經(jīng)決定延遲，養(yǎng)老金并軌制度也已經(jīng)實行。

法律關(guān)于退休年齡是怎么規(guī)定的呢?

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

到退休年齡必須退休嗎？

到退休年齡必須退休，是強制性規(guī)定，達到規(guī)定的退休年齡的，都應及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請，杜絕出現(xiàn)達到或超過退休年齡仍以各種理由不辦理退休手續(xù)的現(xiàn)象。
中絡(luò)宏博律所表示《中共中央組織部、人事部關(guān)于認真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知》規(guī)定：達到規(guī)定的退休年齡（周歲）的干部，都應及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請。各級組織、人事部門對本單位達到退休年齡的干部，應事先按干部管理權(quán)限報經(jīng)任免機關(guān)批準，在其達到退休年齡的前一個月通知本人，并在其達到退休年齡后的一個月內(nèi)按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù)，不再列為在編人員。

中絡(luò)宏博律所表示退休制度是指國家公務(wù)人員工作到達一定年限，按規(guī)定退出公職，享受一定待遇以終養(yǎng)余年的制度。包括退休原則、條件、待遇、審批手續(xù)、安置管理等規(guī)定。它是人事行政的一個重要組成部，目的是避免公務(wù)人員因年老力衰而致工作效率退失，解除在職公務(wù)人員后顧之憂，為公務(wù)人員的晚年生活提供保障。