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晚上不加班就被罰款合法嗎

：中絡(luò)集團(tuán) ：人瀏覽：2022-01-07 01:00:29

依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得無故克扣勞動者工資，不得強迫勞動者加班。用人延長勞動時間，應(yīng)當(dāng)和勞動者協(xié)商。那么晚上不加班就被罰款合法嗎？中絡(luò)宏博律所帶你一起在下文中進(jìn)行詳細(xì)了解。

晚上不加班就被罰款合法嗎

1、勞動者晚上不加班，用人單位罰款是不合法的。

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2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十一條　

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第九十條　用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

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