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解除勞動合同日期是辦理當日算嗎
解除勞動合同日期不是辦理當日算。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的,合同解除的日期以解除勞動合同通知書到達對方的時間為準。辦理離職手續(xù)的日期不一定是解除勞動合同的日期。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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