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企業(yè)崗位撤銷辭退員工怎么補償
企業(yè)因為崗位撤銷,辭退員工的,員工可以要求單位支付3個月的經(jīng)濟補償金。若是想繼續(xù)履行勞動合同,可以要求變更工作崗位,但是可能會面臨工資待遇降低的風(fēng)險;也可以選擇別的單位。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第一款,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
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