簽訂勞動合同對保護勞動者權益是非常有幫助的,用人單位和勞動者建立勞動關系后,用人單位就要在30日內和勞動者簽訂勞動合同,否則用人單位要支付2倍工資,那么指令簽訂勞動合同可撤銷嗎?中絡宏博律所帶你一起在下文中進行詳細了解。
指令簽訂勞動合同可撤銷嗎
勞動合同是在指令的情況下簽訂的,如果存在可撤銷的情形,如威脅、欺詐等,可以申請撤銷勞動合同。
《中華人民共和國民法典》
第一百四十七條 【基于重大誤解實施的民事法律行為的效力】基于重大誤解實施的民事法律行為,行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百四十八條 【以欺詐手段實施的民事法律行為的效力】一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
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