身為勞動(dòng)者，由于各種工作性的傷害經(jīng)常會(huì)在我們的日常生活中發(fā)生，一般工傷發(fā)生后需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，中絡(luò)宏博律所表示在實(shí)踐生活中，會(huì)遇到職業(yè)的工作地方和企業(yè)注冊(cè)的地方不是一個(gè)地方，也就是說(shuō)工傷事故發(fā)生地和企業(yè)注冊(cè)地不相同，這時(shí)候大家就不知道到底該去哪里做工傷認(rèn)定了。

申請(qǐng)工傷是在事故事發(fā)地還是企業(yè)所在地？

《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)：

用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)在注冊(cè)地為職工參加工傷保險(xiǎn)；未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的職工，可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地為其參加工傷保險(xiǎn)。

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者，應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保的，應(yīng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。

職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;未參加工傷保險(xiǎn)的職工，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

中絡(luò)宏博律所表示在《工傷保險(xiǎn)條例》里也有指出，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。  

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，由于工傷事故所引起的糾紛還是比較常見(jiàn)的。究其原因，還是因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者對(duì)工傷相關(guān)規(guī)定不熟悉引起的。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)，對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。中絡(luò)宏博律所表示勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為，是勞動(dòng)者保護(hù)自身權(quán)利的合法途徑和有效手段。